AI 赋能管理 · WorkBuddy 智能工作新范式

中国移动二级经理 AI 提效实战培训 · 培训意向调研

从“会用 AI”到“让 AI 真正参与工作”,用 WorkBuddy 提升研究、资料处理、工具构建与数据决策效率。

预计用时 2 分钟

为什么开展这次培训

这不是一次泛泛的工具介绍,而是围绕管理者真实工作场景,理解 AI 如何进入日常工作。

01

工具有何不同?

WorkBuddy 与豆包、DeepSeek 有什么区别?

02

员工做到哪一步?

AI 正在做什么,成果是否真正可用?

03

领导怎样使用?

哪些值得尝试,哪些需要保持警惕?

04

如何内部落地?

WorkBuddy 如何与现有工作体系衔接?

一次培训,看懂 AI 如何真正进入工作

以下四类能力既是课程预览,也是本次调研中可投票选择的重点案例。

01 · 看外部

让 AI 每天自动完成研究报告

行业、政策、市场、竞品信息自动搜集、分析、整理。

02 · 理内部

让 AI 读懂复杂资料并形成成果

资料整理、总结、报告、PPT,以及优秀 Skill 沉淀。

03 · 做工具

给自己搭建一个 AI 智囊团

快速制作工作小工具、专属助手和自动化工作流。

04 · 看数据

让 AI 分析数据并辅助决策

从数据整理、分析到工作台展示,提高判断效率。

把您的意向,变成更合适的课程安排

我们将根据参培意向、时间偏好和案例投票,确定课程安排,并对选择较多的场景进行深入讲解。

培训意向调研

准备好后,开始填写

全程约 2 分钟。我们会先了解您的参培意向,再收集最适合的时间和希望深入讲解的案例。